Stosunek pracy nawiązany na podstawie mianowania co do zasady charakteryzuje się wzmocnioną trwałości. Przejawem tej zasady jest …
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Nauczyciele: Rozwiązanie stosunku pracy z powodu choroby (część 20/22)
Rozwiązanie stosunku pracy z powodu długotrwałej choroby (art. 23 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela).
