„Czy samorządowa instytucja kultury otrzymująca dotacje podmiotowe z JST może samodzielnie dokonywać corocznej waloryzacji wynagrodzeń osobowych pracowników o wskaźnik inflacji? Jeżeli jest to możliwe to na jaką podstawę prawną należy się powołać? I czy taka sama procedura dotyczyłaby wynagrodzenia dyrektora? I jakim dokumentem można wprowadzić procedurę corocznych podwyżek jeżeli byłyby one możliwe?”
Jednym z obowiązkowych zadań własnych jednostek samorządu terytorialnego (JST) jest ich działalność w zakresie kultury, którą uregulowano w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. Zgodnie z art. 9 ust. 1 wskazanej ustawy, JST wykonują nałożony na nie obowiązek poprzez tworzenie samorządowych instytucji kultury, których zasadniczym celem statutowym jest prowadzenie działalności kulturalnej. JST, jako organizator instytucji kultury ma obowiązek zapewnienia jej niezbędnych środków, potrzebnych do prowadzenia statutowej działalności, oraz utrzymania obiektu, w którym jest działalność kulturalna prowadzona.
Zgodnie z art. 14 wskazanej ustawy instytucja kultury z chwilą wpisu …
