Zasady korzystania z urlopów wychowawczych uregulowano w art. 186 Kodeksu pracy oraz rozp. MGPiPS z dn. 16.12.2003 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego (Dz.U. Nr 230, poz. 2291). Udzielenie urlopu wychowawczego następuje na wniosek...
Przepisy k.p. zawarte w art. 1867 k.p. wprowadzają możliwość wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego. Pracownik, o którym mowa, może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego dotychczasowego wymiaru czasu...
Po okresie co najmniej 14 tygodni od rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego pracownica może zrezygnować z pozostałej jego części na rzecz ojca dziecka, który złożył u swego pracodawcy wniosek o udzielenie urlopu. Stosownie do dyspozycji zawartej w art....
Podstawami prawnymi oświadczenia są art. 148 pkt 3 lub 178 § 2 Kodeksu pracy, które stanowią o szczególnych unormowaniach czasu pracy pracowników opiekujących się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia. Składając oświadczenie o sprawowaniu opieki...
Podstawą prawną oświadczenia jest art. 188 Kodeksu pracy, który stanowi o dodatkowym zwolnieniu w celu sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 14. Pracownik wychowujący przynajmniej jedno dziecko do lat 14 ma prawo do 2 dni zwolnienia...
Jak zaznaczył wicepremier Gowin podczas e-konferencji "Inwestycje kluczem do ożywienia gospodarczego", "inwestycje stanowią podwaliny dla przyszłości i...
Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (ETUC) przedstawiła informację dotyczącą sytuacji najgorzej opłacanych pracowników i zaproponowała wprowadzenie tzw. "progu przyzwoitości".
W dyrektywie, a dokładniej w preambule do...
Ostatnia zmiana Dz.U. 2021.255
Ustawa
z dnia 26 lipca 1991 r.
o podatku dochodowym od osób fizycznych
Opracowano na podstawie: Dz.U. z 2020 r. poz. 1426, poz. 1428,...
