Czas pracy to, zgodnie z formułą wyrażoną w art. 128 § 1 k.p., czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Oznacza to, że w ramach czasu pracy mieści się zarówno okres faktycznego wykonywania pracy, jak i okres pozostawania w gotowości do świadczenia pracy, podczas którego pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy.
Wymiar czasu pracy z kolei określa liczbę godzin wyznaczoną przez pracodawcę do przepracowania dla danego pracownika ustaloną w ramach przyjętego okresu rozliczeniowego. Jaki wymiar czasu pracy obowiązuje w 2019 roku?
W publikacji „Czas pracy 2019” znajdziesz omówienie:
- norm czasu pracy,
- okresów rozliczeniowych,
- wymiar czasu pracy w 2019 r.,
- dni wolne od pracy w 2019 roku,
- tabele rozliczeń.
Zaloguj się i uzyskaj dostęp do e-booka.
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
