Nauczyciel kontraktowy zatrudniony w pełnym wymiarze w szkole feryjnej otrzymał wypowiedzenie warunków pracy i płacy. Od 01.09.2012 r. pracuje w wymiarze 12/24 etatu z powodu zmian organizacyjnych w szkole. Również od 01.09.2012 do 31.08. 2013 r. podpisano z nim aneks do umowy na zwiększenie 6/24 etatu (zastępstwo za nieobecnego pracownika). Następnie od 01.10.2012 r. do 28 06.2013 r. zawarto kolejny aneks zwiększający wymiar czasu pracy o 6/24 etatu. Moje pytanie dotyczy urlopu wypoczynkowego za aneks od 01.10.2012. do 28.06.2013 r. Czy za tę część należy się nauczycielowi urlop i ewentualnie jak go obliczyć?
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
