„W dn. 19.09.2013 r. otrzymałam wypowiedzenie pracy z dniem 21.10.2013 r. i czekam na świadectwo pracy. Przysługuje mi 26 dni urlopu za 2013 rok i jeden dzień za 2012 rok. Nie wykorzystałam z tego ani jednego dnia (od dnia 17.09.2013 r. jestem na L4), a pracodawca wysłał mnie na 27 dni urlopu w ramach wypowiedzenia. Czy powinien mi wypłacić ekwiwalent za całe 27 dni, czy tylko za 1 dzień z 2012 r. i 16 dni z 2013 r?”
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
