Dyrektor nie zwolni nauczyciela, który osiągnął wiek emerytalny – zmiany w KN

286

Nauczyciel będzie mógł kontynuować zatrudnienie w szkole także po osiągnięciu wieku emerytalnego – z dniem 1 stycznia 2013 r. uchylone zostały przepisy Karty Nauczyciela zobowiązujące dyrektora szkoły do rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem, który osiągnął 65 lat (po reformie emerytalnej – 67 lat). To wynik dostosowania pragmatyki służbowej nauczycieli do nowych regulacji podwyższających i zrównujących wiek emerytalny kobiet i mężczyzn.

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułUmowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Następny artykułBezpieczny wypoczynek dzieci i młodzieży w czasie ferii zimowych