Epidemia i rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia

Czy skuteczne jest oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę doręczone za pośrednictwem poczty elektronicznej?

69
„Pracownik zatrudniony na okres próbny od 06.08 do 30.09.2021 r. od dnia 19.08.2021 r. nie pojawia się w pracy, nie ma z nim kontaktu. Zostaje wysłane pismo rozwiązujące umowę o pracę bez wypowiedzenia z dniem otrzymania pisma. Co w sytuacji

Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.