Firmy i organizacja czasu pracy pracowników. Dzień wolny za pracę w święto?

Czy pracodawca może wprowadzić czas pracy w święto, a w dzień wolny dać wolne pracownikom?

27
„Czy pracodawca może wprowadzić zarządzeniem wewnętrznym dzień 11 listopada dniem pracującym w zamian za wolny dzień 13 listopada? Co w przypadku, gdy taka propozycja wychodzi ze strony pracowników, czy to jest dopuszczalne?” Na wstępie należy wyraźnie podkreślić, że za organizację

Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.

PODOBNE ARTYKUŁYWIĘCEJ OD AUTORA