„Pracownik jest zatrudniony na podstawie umów na czas określony od 01.07.2010 r. do 31.12.2011 r. – ustawa antykryzysowa i od 01.01.2012 r. do 30.12.2013 r. Planujemy dalsze zatrudnienie na podstawie takich samych umów, czy umowa od 31.12.2013 r. będzie drugą z puli umów na czas określony?”
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
