Kilka lokalizacji miejsc pracy w jednej firmie

Czy pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych?

27
Kiedy należy zastosować podwyższone KUP, a kiedy dodatek za rozłąkę? Dodatkowe miejsce pracy i angaż pracownika, a koszty uzyskania przychodu. „Pracodawca ma siedzibę w jednym mieście, a oddział w oddalonym ok. 20 km drugim mieście. Czy prawidłowy będzie zapis miejsca

Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.

PODOBNE ARTYKUŁYWIĘCEJ OD AUTORA