Od 1 stycznia 2017 r. zmianie uległa wysokość minimalnego wynagrodzenia pracowników. Najniższa ustawowo gwarantowana pensja osób zatrudnionych w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy wzrosła z 1850 zł do 2000 zł brutto. Minimalne wynagrodzenie jest zatem wyższe o 150 zł, czyli o 8,1% od obowiązującego w 2016 r.

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułNowa ulga inwestycyjna dla firm
Następny artykułPrognoza gospodarcza na rok 2017