Korzyści dla pracodawców wynikające z przepisów o zatrudnieniu socjalnym

431

Zakres podmiotowy stosowania przepisów o zatrudnieniu socjalnym Zasady zatrudnienia socjalnego określają przepisy ustawy z dnia 13.06.2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz.U. z 2011 r. Nr 43, poz. 225, ze zm.). Uregulowania ujęte w wymienionej ustawie stwarzają możliwość reintegracji społecznej w szczególności poprzez odbudowanie i podtrzymanie u danej osoby zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku…

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułDo 31 marca 2016 r. można składać wnioski o nadanie Medalu KEN
Następny artykułPoradnie psychologiczno-pedagogiczne – nowe obowiązkowe zadania od 1 stycznia 2016 r.