Krajowy Fundusz Szkoleniowy – wsparcie edukacji ustawicznej pracowników 45+

292

Jednym z nowych instrumentów, jakie wprowadza nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Ułatwi on pracodawcom przekwalifikowanie lub podniesienie kwalifikacji pracowników oraz dostosowanie ich umiejętności do zmieniających się wymagań. Priorytetem Funduszu na lata 2014-2015 jest wsparcie edukacji ustawicznej osób w wieku 45 +.

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułCesja wierzytelności
Następny artykułTK orzekł w sprawie uprawnień do renty rodzinnej po zmarłym byłym małżonku