NIK: mężczyźni pracujący w jednostkach sektora publicznego zarabiają więcej niż kobiety

325

Statystyczna analiza wynagrodzeń ponad 120 tysięcy osób zatrudnionych na umowę o pracę w jednostkach sektora publicznego, w tym około połowy kobiet, w grupach porównywalnych stanowisk pokazała, że mężczyźni zarabiają więcej niż kobiety w większości badanych przez NIK jednostek administracji publicznej oraz spółek komunalnych i skarbu państwa. Różnice w wysokości wynagrodzenia nie wynikają jednak z naruszania przez pracodawców prawa dotyczącego równego traktowania kobiet i mężczyzn.

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułOgłoszenie upadłości spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
Następny artykułMG: będzie zmiana przepisów dotyczących badań lekarskich i okresowych pracowników