Pakiety medyczne dla pracowników, a podatek PIT i VAT

Koszty opieki medycznej i potrącenia z wynagrodzeń pracowników.

15
„Pracodawca chce wprowadzić pakiety medyczne połączone z medycyną pracy dla każdego pracownika, chce by symbolicznie pracownik partycypował w kosztach np. 1 zł. Czy może zobowiązać do tego pracowników? Czy musi być zgoda każdego pracownika? Jeśli pracownicy się zgodą, to w

Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.

Poprzedni artykułSkładka na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne w I kw. 2022 r.
Następny artykułE-handel: Polityka prywatności sklepu internetowego