Wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2021 roku do kwoty 2800 zł podnosi próg, przy którym pracownik może opłacać niższą składkę na Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Osoby otrzymujące pensję minimalną mogą obniżyć wpłatę do 0,5% wynagrodzenia.
Zgodnie z art. 27 ust. 2 ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 1342), zwanej dalej „ustawą o PPK”, pracownik będący uczestnikiem PPK może obniżyć wpłatę podstawową, która standardowo wynosi 2% wynagrodzenia, wówczas, gdy jego łączne wynagrodzenie osiągane z różnych źródeł w danym miesiącu nie przekracza kwoty odpowiadającej 1,2 krotności minimalnego wynagrodzenia. W takiej sytuacji wpłata podstawowa może zostać obniżona do 0,5% wynagrodzenia, tzn. może być niższa niż 2%, ale nie niższa niż 0,5% wynagrodzenia.
Podwyżka minimalnej pensji skutkuje ponadto poniesieniem kwoty, od której dany uczestnik może otrzymać coroczne wsparcie w oszczędzaniu z budżetu państwa.
Dopłata roczna w wysokości 240 zł przysługuje w przypadku, gdy kwota wpłat (podstawowych i dodatkowych) finansowanych przez podmiot zatrudniający oraz przez uczestnika PPK w danym roku kalendarzowym jest równa co najmniej kwocie wpłat podstawowych należnych od kwoty stanowiącej 6-krotność minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w tym roku (art. 32 ust. 2 ustawy o PPK).
Aby w 2021 roku zatrudniony mógł otrzymać dopłatę roczną, wpłaty na jego rachunek PPK w roku 2021 będą musiały wynosić co najmniej 588 zł (2800 zł x 6 = 16 800 zł; 16 800 zł x 3,5% = 588 zł).
Z kolei uczestnikom, których wpłaty podstawowe są niższe niż standardowe 2%, czyli osobom o dochodach do 120 proc. minimalnego wynagrodzenia, dopłata roczna przysługuje w przypadku, gdy kwota wpłat podstawowych i dodatkowych finansowanych przez podmiot zatrudniający oraz uczestnika PPK w danym roku kalendarzowym jest równa co najmniej 25% kwoty wpłat podstawowych należnych od kwoty stanowiącej 6-krotność minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w tym roku (art. 32 ust. 3 ustawy o PPK). Osoby te muszą zatem zgromadzić na rachunku PPK w 2021 roku kwotę 147 zł (588 zł x 25%).
B.O.
