Praca zdalna w Kodeksie pracy

43

Możliwość wykonywania pracy zdalnej na stałe w Kodeksie pracy – to główne założenie projektu ustawy przyjętego przez Radę Ministrów. – To z jednej strony odpowiedź na zmieniające się trendy na rynku pracy, a z drugiej – szansa na poprawę możliwości zatrudnienia m.in. rodziców małych dzieci – mówi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. Zastąpienie…

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułOdroczenie terminu obowiązkowego stosowania kas rejestrujących w myjniach samochodowych
Następny artykułSzacunkowe wykonanie budżetu państwa w okresie styczeń – kwiecień 2022 r.