Od 1 lipca 2019 roku obowiązywać będą przepisy ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK), które zobowiązują praktycznie wszystkich pracodawców do wdrożenia w firmie dodatkowej możliwości oszczędzania na emeryturę.
W związku z tym na pracodawcę nałożono nowe obowiązki związane z:
- wyborem instytucji finansowej, która będzie prowadziła PPK,
- informowaniem pracowników,
- administrowaniem PPK w firmie,
- wpłatami do PPK.
E-book „Pracownicze plany kapitałowe” dostępny na naszym portalu, wyjaśnia:
- czy firma musi tworzyć PPK,
- jak krok po kroku wdrożyć PPK w firmie,
- wszystko o wpłatach do PPK,
- korzyści dla pracodawcy,
- obowiązki informacyjne pracodawcy,
- kogo zapisać do PPK,
- jak pracownik może dysponować środkami z PPK.
E-book zawiera również odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące PPK oraz ujednolicone przepisy o PPK (stan prawny na 24 czerwca 2019!).
Zaloguj się do portalu i pobierz e-book Pracownicze plany kapitałowe.
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
