SN: kiedy nauczyciel może żądać ustalenia istnienia stosunku pracy na czas nieokreślony

299

Nauczyciel kontraktowy, z którym zawarto umowę o pracę na czas określony mimo braku ustawowych przesłanek z art. 10 ust. 7 KN, może, nawet po wydaniu świadectwa pracy, żądać ustalenia istnienia stosunku pracy zawartego na czas nieokreślony – orzekł SN w uchwale z dn. 04.10.2013 r. (sygn. akt I PZP 3/13).

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułOdliczenie podatku VAT od nabycia usług szkoleniowych
Następny artykułZNP zapowiada debatę z udziałem dotychczasowych ministrów edukacji