Trzynastki także dla pracowników korzystających z urlopów związanych z rodzicielstwem

333

Z dniem 29.06.br. weszły w życie zmiany do ustawy z dn. 12.12.1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz.U. Nr 160, poz. 1080, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą o trzynastkach”, których celem jest uwzględnienie w przepisach wymienionego aktu prawnego faktu korzystania przez pracowników z urlopów związanych z pełnieniem funkcji rodzicielskich.

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułCzy poradnia powinna zgłosić swoje zbiory danych do GIODO?
Następny artykułUmorzenia składek ZUS – skutki podatkowe