Urlop macierzyński nie powinien być przeszkodą do otrzymania trzynastki

299

Nieuwzględnienie okresu urlopu macierzyńskiego jako umożliwiającego nabycie prawa do tzw. trzynastej pensji w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego w danym roku jest niezgodne z konstytucją – orzekł Trybunał Konstytucyjny (sygn. P 59/11).

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułCzy pełnienie obowiązków dyrektora przerywa staż?
Następny artykułNowe zadania oświatowe powiatów – kwalifikacyjne kursy zawodowe