W roku 2023 liczba dni roboczych oraz liczba godzin pracy w ujęciu całorocznym wyniesie odpowiednio 250 dni i 2000 godzin do przepracowania. Oznacza to, że w 2023 r. będziemy świadczyć pracę krócej o 8 godzin niż w ubiegłym roku. W 2023 r. najdłużej trzeba będzie świadczyć pracę w marcu (184 godziny) oraz w sierpniu i …
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
