W lipcu 2012 r. nauczyciel otrzymał naganę na piśmie. Nagana została dołączona do akt osobowych nauczyciela i po roku zostanie cofnięta. Czy o usunięciu nagany z akt osobowych należy pracownika poinformować na piśmie? Czy pismo należy dołączyć do akt osobowych? Ponadto czy pismo informujące o naganie należy zwrócić pracownikowi czy zniszczyć?
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
