Likwidacja szkoły lub placówki nie oznacza zwolnień pracowników

336

Gdy zadania szkoły (placówki) przejmuje inna szkoła czy placówka, nie można rozwiązać z pracownikami stosunków pracy, powołując się na likwidację zakładu pracy, ponieważ w rzeczywistości do likwidacji nie dochodzi. Takie rozstrzygnięcie zapadło w wyroku z dnia 30 sierpnia 2012 r. Sądu Okręgowego w Radomiu w sprawie o sygn. akt: VI Pa 51/12.

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułHarmonogram pracy dozorców
Następny artykułTK: samorząd ma obowiązek prowadzić ewidencję niepublicznych placówek doskonalenia nauczycieli