Z najnowszego sprawozdania Komisji Europejskiej i OECD, które powstało w wyniku prowadzenia wspólnego projektu badawczego dotyczącego dopasowywania migracji ekonomicznej do potrzeb rynku pracy, wynika, że dla gospodarki krajów europejskich kluczowe znaczenie mają gotowość i zdolność pracowników do zmiany pracy lub przeniesienia się w inny region. Odpowiedzią na niedobór wykwalifikowanej siły roboczej ma być zatem mobilność pracowników.
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
