„Nauczyciel przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu niezdolności do pracy (uraz kolana) od 01.06.2016 r. do 15.08.2016 r. Po zwolnieniu zamierza wrócić do pracy. Nauczyciel wykorzystał urlop w wysokości 14 dni (ferie zimowe) i będzie mógł wykorzystać urlop od 16.08. do 31.08.2016 r. Co z pozostałym urlopem? Czy mogę wypłacić za pozostałą część ekwiwalent? Czy muszę udzielić urlopu uzupełniającego? Jeśli tak, to do kiedy nauczyciel musi go wykorzystać?”
Zasady udzielania urlopów nauczycielom zostały w sposób kompleksowy uregulowane w Karcie Nauczyciela, zatem nie ma podstaw w tym zakresie do odwoływania się do regulacji Kodeksu pracy.
Co się natomiast tyczy ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop, …
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
