Trybunał Konstytucyjny zbada, czy przepis uzależniający prawo do świadczenia kompensacyjnego od sposobu rozwiązania stosunku pracy jest zgodny z konstytucją. Skargę wniosła nauczycielka, której ZUS odmówił przyznania świadczenia kompensacyjnego, twierdząc, że nauczycielka nie rozwiązała stosunku pracy na swój wniosek.
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
