Niedawno sąd administracyjny wydał orzeczenie, że pracownik będzie obarczony kosztami od wyjazdu/imprezy integracyjnej, tzn. będzie musiał zapłacić podatek „jeśli się będzie bawił” na takim wyjeździe. Warunkiem jest przyjęcie przez niego zaproszenia na taki wyjazd. Ale czy ogólnie koszty te może na siebie wziąć również pracodawca?
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
