Nagany pracownikowi na podstawie art. 108 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy udziela pracodawca. Zastosowanie kary nagany jest czynnością z zakresu prawa pracy, zatem zgodnie z art. 31 K.p. za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności może dokonać osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba.
Strona główna Porady ekspertów Kadry w firmie „Czy w spółce z o.o. nagana może być udzielona pracownikowi przez dowolnego...
Zaloguj
Witamy! Zaloguj się na swoje konto
Forgot your password? Get help
Regulamin
Odzyskiwanie hasła
Odzyskaj swoje hasło
Hasło zostanie wysłane e-mailem.