22 lutego 2016 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która wprowadziła bardzo istotne zmiany w zasadach zawierania i rozwiązywania umów o pracę na czas określony.
22 lutego 2016 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która wprowadziła bardzo istotne zmiany w zasadach zawierania i rozwiązywania umów o pracę na czas określony.