Pracodawcy, którzy zatrudniają młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego, mogą liczyć na dofinansowanie kosztów kształcenia z Funduszu Pracy. W tym roku na ten cel przeznaczyliśmy blisko 470 mln zł. Kształcenie młodocianego pracownika, czyli takiego, który ukończył 15 lat, ale nie jest jeszcze pełnoletni, to korzyść dla wszystkich. Uczeń ma szansę na praktykę i naukę zawodu,…
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
