Urzędy państwowe powszechnie korzystały z usług firm i osób zaangażowanych na podstawie umów cywilnoprawnych. Wśród skontrolowanych umów stwierdzono przypadki tzw. „śmieciówek”. Najwyższa Izba Kontroli wykazała także, że kolejne ograniczenia dotyczące zatrudniania i płac wymusiły na części instytucji pozyskiwanie pracowników za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej. Efekty były jednak odwrotne od zamierzonych: większe koszty zamiast oszczędności i dodatkowo – wątpliwości co do kwalifikacji zatrudnianych osób.
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
