Zasiłki chorobowe i macierzyńskie przedsiębiorców będą ustalane według podobnych zasad, jakie obowiązują w odniesieniu do etatowych pracowników. Zmiany w tym zakresie przewiduje ustawa z dn. 21 czerwca 2013 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. poz. 996), która weszła w życie z dniem 1 grudnia 2013 r.
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
