„Zwalniający się pracownik pracował w zakładzie 24 lata. Czy wszystkie przypadające w tym okresie zatrudnienia okresy składkowe należy wpisać do świadectwa pracy? A co w przypadku, jeżeli z niektórych lat zatrudnienia brak jest dokumentów świadczących o okresach nieskładkowych? Czy należy o tym fakcie napisać w informacjach uzupełniających?”
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
