„Mam zbieg tytułów wykonawczych do wynagrodzenia pracownika: z ZUS i od komornika (nie są to alimenty). Do czasu postanowienia sądu o wyznaczeniu organu, który będzie prowadził oba postępowania egzekucyjne muszę potrącać z wynagrodzenia dłużnika odpowiednie kwoty. Co należy zrobić z potrąconym wynagrodzeniem, zdeponować je i na podstawie jakich przepisów?”
Strona główna Porady ekspertów Kadry w firmie Postępowanie egzekucyjne i potrącenia z wynagrodzenia pracownika
Zaloguj
Witamy! Zaloguj się na swoje konto
Forgot your password? Get help
Regulamin
Odzyskiwanie hasła
Odzyskaj swoje hasło
Hasło zostanie wysłane e-mailem.