Od sierpnia ubiegłego roku firmy mogą uelastyczniać czas pracy. Pracodawcy korzystają z dwóch nowych rozwiązań – możliwości wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy do maksymalnie 12 miesięcy oraz wprowadzenia ruchomego czasu pracy. Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że w ciągu roku 1079 firm wprowadziło elastyczny czas pracy.
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
