Rzecznik Praw Obywatelskich zwrócił się z pytaniem do ministra pracy i polityki społecznej o możliwość rozszerzenia ustawowej definicji wypadku przy pracy. W ocenie rzecznika zakres definicji jest za wąski – zdarza się, że przykre zdarzenie w pracy nie może być i nie zostanie uznane za wypadek przy pracy z uwagi na trudność zakwalifikowania tego zdarzenia jako uraz, nawet jeśli nastąpiło w pracy i spowodowało niezdolność pracownika do pracy.
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
