„Czy do stażu pracy i emerytury wliczane są okresy urlopu wychowawczego i praca na umowy o dzieło? Jak może kształtować się wysokość takiej emerytury po wielu latach pracy na umowach o dzieło?”
Prawo do urlopu wychowawczego, w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, przysługuje wyłącznie pracownikowi posiadającemu co najmniej sześciomiesięczny okres zatrudnienia. Do wskazanego powyżej okresu zatrudnienia, uprawniającego do skorzystania z urlopu wychowawczego, wliczane są również poprzednie okresy pozostawania w stosunku pracy, bez względu na występujące przerwy w zatrudnieniu. Nie jest przy tym konieczne zachowanie jego ciągłości, bowiem urlop ten może zostać podzielony maksymalnie na pięć części. Pracownik może skorzystać z urlopu wychowawczego w wymiarze do 36 miesięcy, jednakże w okresie nie dłuższym niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko ukończy 6 lat.
Wskazany powyżej …
