„Moje przedszkole jest do likwidacji z dniem 31.08.2014 r. Księgowa kwalifikuje się na emeryturę, inna pracownica na świadczenie przedemerytalne. Jak należy zwolnić, aby nie pozbawić Pań odprawy i należnych im świadczeń?”
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
