Prezydent RP podpisał 28 sierpnia 2013 r. ustawę nowelizującą Kodeks pracy w zakresie regulacji dotyczących urlopu wychowawczego. Nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 października 2013 r. Najważniejsze zmiany dotyczą sposobu określenia wymiaru urlopu: z „do 3 lat” na „do 36 miesięcy” – przy czym sam wymiar tego urlopu się nie zmienił – oraz sposobu jego wykorzystywania.
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
