Podczas 15. posiedzenia Sejmu RP, zaplanowanego w dniach 30.03.–01.04.br., przewidziano pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy (druk nr 298), który ma na celu zwiększenie ochrony praw pracowników oraz zapobieganie nielegalnemu zatrudnieniu.
W przedłożonym przez Radę Ministrów projekcie noweli k.p. zaproponowano zmianę w art. 29 § 2 k.p., polegającą na nałożeniu na pracodawcę obowiązku potwierdzenia pracownikowi na piśmie ustaleń co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków przed dopuszczeniem pracownika do pracy – w przypadku, gdy umowa o pracę nie została zawarta na piśmie. Dotychczasowe rozwiązania, zakładające potwierdzenie pracownikowi powyższych ustaleń najpóźniej w dniu rozpoczęcia przez pracownika pracy, są – w ocenie PIP – nieskuteczne, co więcej wspomniana regulacja w praktyce służy pracodawcom do nielegalnego zatrudniania pracowników. Wynika to z faktu, iż w razie kontroli prowadzonej przez PIP często zdarza się, że
