Podstawowe prawa pracownika wynikające z przepisów dotyczących organizowania bezpiecznych warunków pracy Każdy pracownik ma prawo do wykonywania pracy w bezpiecznych i higienicznych warunkach. Powyższa zasada – mająca powszechnie obowiązujący charakter – oznacza, że pracodawca musi zagwarantować pracownikowi >w szczególności: systematyczne szkolenia w zakresie bhp (wstępne, stanowiskowe, okresowe, specjalistyczne) odbywające się w czasie pracy i na koszt pracodawcy, bezpłatne badania profilaktyczne…
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
