Bezpłatny dowóz do pracy jako świadczenie na rzecz pracowników

392

Spółka z o.o. w związku ze zmianą miejsca prowadzenia działalności gospodarczej zapewnia grupie pracowników bezpłatny dowóz. Koszty wynajmu autokaru podzielone przez ilość przewiezionych w miesiącu osób i pomnożone przez ilość dowozów indywidualnego pracownika stanowią nieodpłatne świadczenie udzielone pracownikowi, od którego to świadczenia są odprowadzane składki do ZUS i zaliczki na podatek dochodowy. Pracodawca przejmując również ciężar składek i zaliczki na podatek pracownika na siebie udziela każdemu pracownikowi, u którego wystąpiło nieodpłatne świadczenie w postaci dowozu rekompensaty kosztów składki i podatku. Rekompensata jest również obciążona składkami ZUS i zaliczką na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!