Pracownica, która osiągnęła już wiek emerytalny, pracuje na umowie na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy w kuchni szkolnej na stanowisku pomocy kuchennej. W dniu 1 września zlikwidowane zostanie stanowisko pomocy kuchennej, a pracownica planuje przejść na emeryturę 31 sierpnia, w związku z czym otrzyma 6-miesięczną odprawę emerytalną. Czy w opisanej sytuacji pracownica powinna…
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
