Koszty pracowniczych spotkań integracyjnych

Czy uczestnictwo w imprezie integracyjnej powinno podlegać oskładkowaniu ZUS i opodatkowaniu PIT, CIT?

37
„Firma będąca agencją pracy tymczasowej, organizuje imprezy integracyjne dla swoich pracowników oraz dla pracowników tymczasowych (pracujących u klienta). Czy koszty imprez integracyjnych będą mogły stanowić w całości koszty uzyskania przychodu? Czy pracownicy tymczasowi powinni być rozliczani w inny sposób, jeśli

Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.

PODOBNE ARTYKUŁYWIĘCEJ OD AUTORA