Przyszła pracownica podpisała umowę o pracę 20.01.2012 r. W pracy miała się stawić 01.03.2012 r. Pięć dni po podpisaniu umowy tj. 25.01.2012 r. złożyła wypowiedzenie zaznaczając, że składa wypowiedzenie z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Czy powyższe okoliczności świadczą o tym, że umowa nie weszła w życie i nie ma mowy o jakimkolwiek okresie wypowiedzenia a tym bardziej o wynagrodzeniu za ten okres?
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
