Zmiany w Kodeksie pracy wynikające z nowych przepisów o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej

201

Dnia 25 listopada br. wchodzą w życie, z dwoma wyjątkami, przepisy nowej ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej (Dz.U. poz. 1629), zwanej dalej „ustawą z dnia 5 lipca 2018 r.” Wspomniana ustawa zawiera – oprócz autonomicznych regulacji merytorycznych – także unormowania zmieniające inne akty prawne, w tym m.in. ustawę z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917, z późn. zm.), określaną dalej mianem „k.p.”.

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!