Pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi zwolnienia od pracy w ściśle określonych przepisami prawa przypadkach. Poszczególne regulacje k.p. określają przypadki, w których pracownikowi przysługują płatne zwolnienia od pracy (patrz: tabela poniżej). Zwolnienia udzielane na podstawie Kodeksu pracy Rodzaje zwolnień od pracy Warunki uzyskania zwolnienia Podstawa prawna Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w związku z…
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
