Zgodnie z rozkładem czasu pracy pracownik zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy pracuje od poniedziałku do piątku w godz. 7.00 -15.00. Jednak ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy (awarie chłodni) w dniu 3 i 4 czerwca świadczył pracę w godz. 6.00-14.00 a następnie w dniu 19 czerwca (niedziela) w godz. 6.00-14.00 i 20 czerwca w godzinach 4.00-12.00. Jak należy poprawnie rozpisać czas pracy w poszczególnych dniach w ewidencji czasu pracy oraz jakie należy wypłacić dodatki?
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
